Leadership Management International美國領導管理發展中心，全球最大的企業領導者培訓機構，美國領導管理發展中心。
培養信心，開發潛能。在追求成功的路上，給予支援及鼓勵。
聽，不代表懂了；懂，不代表做了；做，不代表做好；做好，不代表習慣了。當一個動作可以培養成習慣，而不用內耗的堅持進行， 你想要的結果和目標就達到了。
激勵式領導力是領導和激勵他人的能力。有效的激勵式領導者認識到人自身才是所有進步和創新的源泉，也是不斷取得商業成功的關鍵。激勵式領導者能幫助他人開發并使用他們的全部潛能。
