Leadership Management International美國領導管理發展中心,全球最大的企業領導者培訓機構,美國領導管理發展中心。
培養信心,開發潛能。在追求成功的路上,給予支援及鼓勵。
聽,不代表懂了;懂,不代表做了;做,不代表做好;做好,不代表習慣了。當一個動作可以培養成習慣,而不用內耗的堅持進行, 你想要的結果和目標就達到了。
激勵式領導力是領導和激勵他人的能力。有效的激勵式領導者認識到人自身才是所有進步和創新的源泉,也是不斷取得商業成功的關鍵。激勵式領導者能幫助他人開發并使用他們的全部潛能。